Diplomerad Rehabiliteringskoordinator

Arbetsgivaren får en skyldighet att göra en rehabiliteringsplan 1 juli 2018. Karensdag ersätts med karensavgift januari 2019.

Utbildningen klargör nyheter och hur företagets och organisationers arbetslivsinriktade rehabilitering ska bedrivas och utvecklas. Klassisk undervisning och ny pedagogik med kunskapsspel om rehabiliteringsansvar på "elitnivå"!

Medverkande: Jan Karlsson - Benny Gustafsson - Erik Danhard/Per Sundelius 

14-15 november -18

Stockholm, Hilton Slussen 

(9 platser kvar)


29-30 januari -19

Stockholm, Hilton Slussen
(22 platser kvar)

Det delegerade arbetsmiljöarbetet

"Fördelning av arbetsmiljöuppgifter"

Utbildningen klargör skillnader i arbetsmiljö och straffansvar. Klargör arbetsmiljöansvaret ur ett praktiskt och straffrättsligt perspektiv. Tydliggör hur arbetsmiljöuppgifter kan och ska fördelas. Fördjupning i "organisatorisk och social arbetsmiljö" utifrån systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsmiljöansvar. . Klassisk undervisning och ny pedagogik med kunskapsspel om arbetsmiljö -och straffansvar på "elitnivå"!

Medverkande: Lotten Loberg - Benny Gustafsson                   

20-21 mars -19

Stockholm, Hilton Slussen
(22 platser kvar)

BAM - "De Lux" 

"Det fungerande arbetsmiljöarbetet"

För att förverkliga höga ambitioner och engagemang i arbetsmiljöarbetet krävs även kunskap, samverkan och delaktighet. Utbildningen klargör hur arbetsmiljöarbetet kan och ska bedrivas. Klargör arbetsgivarrollen, hur och till vem arbetsmiljöuppgifter kan fördelas. Tydliggör skyddsombuds - och arbetstagarrollen i arbetsmiljöarbetet. Klassisk undervisning och ny pedagogik med "spelet om arbetsmiljön"!

Medverkande: Lotten Loberg - Maria Steinberg - Benny Gustafsson

23-25 oktober -18

Stockholm, Hilton Slussen
(9 platser kvar)

Senaste nytt från Zober

Karensavdraget kommer att vara 20 procent av en genomsnittlig veckoersättning av sjuklön för den anställde, vilket i princip motsvarar karensdagen beloppsmässigt.Avdraget ska vara lika stort oavsett sjukfrånvarons omfattning så länge det inte överstiger den sjuklön som arbetstagaren skulle ha fått på grund av sjukfrånvaron.  Den ...

Läs mer

En skyldighet införs för arbetsgivare utifrån Regeringens förslag för "Förstärkt återgång till arbete". Kravet på rehabiliteringsplan träder kraft 1 juli 2018. Skyldigheten innebär att arbetsgivare att ta fram en plan för återgång i arbete tillsammans med arbetstagaren senast då arbetstagaren har varit...

Läs mer

Arbetsmiljöspelet!

Publicerad 2017-12-06

Gör era arbetsmiljöutbildningar bättre! Spelet bygger på att deltagarna ska vara aktiva och förbättra sina kunskaper på ett roligt och lärorikt sätt. Spelet genomförs i tävlingsform (3-4 deltagare/lag). Boka ett provspel innan 31 oktober 2018! Kostnadsfritt kommer vi till er och och spelar något av våra...

Läs mer

Telefon: 08-22 04 52   |   E-post: info@zober.se

© 2016 Zober Arbetsmiljö AB    |   » Om cookies  |  » Sitemap